
大模型质检主管,去年公司提出要将他从主管调到普通运营岗位,原先2.5万元的月薪降为1.5万元。协商不成后,公司直接通知他解除劳动合同。公司给出的原因,是他的工作被AI替代了。 于是,周先生提起劳动仲裁,法院一审、二审,均支持周先生的诉求,认定公司构成违法解除劳动合同,并且需要向他支付26万余元的赔偿金
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发布时间:07:36:03
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